Интерактивный портал

Департамент по труду и занятости населения

администрации Владимирской области

Войти через госуслуги

Уведомительная регистрация коллективных трудовых споров

Уведомительная регистрация коллективных договоров
 
 
 
Коллективный договор имеет важное юридическое и социально-экономическое значение в регулировании взаимоотношений работников и работодателей поскольку, с одной стороны, является правовым документом организации, выполняющим особую роль в регулировании трудовых отношений, а с другой - способом взаимодействия работников и работодателей, позволяющим согласовать их интересы, играет значительную роль при решении вопросов оплаты труда работников, обосновывает определенные расходы организации, информированность работников о  трудовых правах и социальных гарантиях, способствует снижению социальной напряжённости, поднимает мотивацию к трудовой деятельности повышая эффективность труда.
В соответствии со статьей 36 Трудового кодекса Российской Федерации инициатором переговоров по заключению коллективного договора могут выступать представители как работников, так и работодателя.

 
Департамент по труду и занятости населения администрации Владимирской области (далее – Департамент) предоставляет государственную услугу по проведению уведомительной регистрации коллективных договоров, заключённых на территории Владимирской области в соответствии с Административным регламентом

 
Информацию о порядке предоставления государственной услуги, о подготовке и оформлению коллективных договоров (изменений, дополнений коллективных договоров) можно получить:
  • непосредственно в Департаменте по адресу:  г. Владимир, ул. Фейгина, д. 4, каб. 306.
  • на официальном портале Департамента:  http://vladzan.ru/ в разделе «Информация» - «Уведомительная регистрация коллективных договоров»;
  • по телефону: (4922) 77-91-54 доб. 175
 
При консультировании по письменным обращениям ответ на обращение направляется в адрес заявителя почтой либо в электронном виде в установленный законодательством срок.
 
Перечень необходимых документов для предоставления государственной услуги
 
Для получения государственной услуги заявитель представляет в Департамент непосредственно либо направляет по почте следующий пакет документов: Коллективный договор (изменение, дополнение к коллективному договору) должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены печатями сторон (при наличии).
  • Коллективный договор (изменение, дополнение к коллективному договору) в форме электронного документа (можно направить по адресу электронной почты dtzn@avo.ru).
 Документы, необходимые для предоставления государственной услуги, должны быть четкими для прочтения, оформлены в машинописном виде на русском языке, при этом не допускается использование сокращений слов и аббревиатур.
 
 
ГРАФИК ПРИЕМА документов, предоставляемых на уведомительную регистрацию: ПОНЕДЕЛЬНИК - ЧЕТВЕРГ с 9.00 до 12.00 и с 13.00 до 17.00.
 
Уведомительная регистрация коллективных договоров осуществляется в течение 30 календарных дней со дня регистрации запроса заявителя в Департаменте.
 
Предоставление государственной услуги реализуется в соответствии с:
  • Трудовым кодексом Российской Федерации ("Собрание законодательства Российской Федерации", 07.01.2002, N 1 (ч. 1), ст. 3);
  • Федеральным законом от 27.07.2010 N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг" ("Собрание законодательства Российской Федерации", 02.08.2010, N 31, ст. 4179);
  • постановлением Правительства Российской Федерации от 09.02.2012 N 111 "Об электронной подписи, используемой органами исполнительной власти и органами местного самоуправления при организации электронного взаимодействия между собой, о порядке ее использования, а также об установлении требований к обеспечению совместимости средств электронной подписи" ("Собрание законодательства Российской Федерации", 2012, N 8, ст. 1027);
  • постановлением Правительства Российской Федерации от 25.06.2012 N 634 "О видах электронной подписи, использование которых допускается при обращении за получением государственных и муниципальных услуг" ("Российская газета", N 148, 02.07.2012);
  • постановлением Правительства Российской Федерации от 25.08.2012 N 852 "Об утверждении Правил использования усиленной квалифицированной электронной подписи при обращении за получением государственных и муниципальных услуг и о внесении изменений в Правила разработки и утверждения административных регламентов предоставления государственных услуг" ("Российская газета", N 200, 31.08.2012);
  • постановлением Правительства Российской Федерации от 25.01.2013 N 33 "Об использовании простой электронной подписи при оказании государственных и муниципальных услуг" ("Собрание законодательства Российской Федерации", 2013, N 5, ст. 377);
  • постановлением Губернатора области от 23.12.2005 N 749 "Об утверждении Положения о департаменте по труду и занятости населения администрации Владимирской области" ("Владимирские ведомости", N 413 - 416, 28.12.2005);
  • постановлением Губернатора области от 07.11.2007 N 818 "О наделении органов администрации области правом представления работодателей при проведении коллективных переговоров, заключении и изменении отраслевых (межотраслевых) соглашений на региональном уровне" ("Владимирские ведомости", N 223, 14.11.2007).
 
Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика